打造“黨建+”品牌 助力審計(jì)大(dà≠ε)發展

       近(jìn)年(nián)來(lái ∏☆π)，湖(hú)北(běi)省松滋市(shì)審計(jì)局機(jī)關黨總支緊密結合基層黨建特點∞£≠及工(gōng)作(zuò)實際，積極探索符合本單位特點的(de)黨建新模式、新方法、新機(jī)₩σ≤​制(zhì)，引導黨員(yuán)幹部用(y✔πγòng)品牌理(lǐ)念打造黨建工(gōng)作(zuò)精品，用(yòng©™‌★)品牌效應拓展黨建工(gōng)作(zuò)空(kōng)間♣↕(jiān)，用(yòng)品牌标準提升黨建工(gōng)作(zuò)高(gāo£∑)度，使之成為(wèi)加強和(hé)改進基★"★≈層黨建工(gōng)作(zuò)的(de)重要(yào)載體(tǐ)，促進了(le)黨建工(gōn​₩g)作(zuò)與審計(jì)工(gōng)作(zuò)有(yǒ↔​$πu)機(jī)融合，雙向提升。2017年(nián)，該局機(jī)關黨ε®總支被市(shì)委表彰為(wèi)先進基層黨組≠π≈織，這(zhè)是(shì)該局連續5年(×₽nián)獲此殊榮。

錘煉黨性，“黨建+學習(xí)”謀求黨建品牌新高(gāo)> ₽度

      &nb♣$sp;強化(huà)黨性鍛煉，提升政治理(lǐ)論水(shuǐ)平。近(jìn)年(≥αβnián)來(lái)，該局黨總支高(gāo)度重視(shì)在黨©ε性教育中的(de)文(wén)化(huà)引領特¥¥别是(shì)社會(huì)主義核心價值觀的(de)引↕€®領作(zuò)用(yòng)，将黨員(yuán)幹部個(gè)人(rén₹≥φ÷)價值理(lǐ)念融入核心價值體(tǐ)系，π±φ✘使其內(nèi)化(huà)于心、外(wài)化(huà)于行(xíng)，通¥×(tōng)過激勵黨員(yuán)幹部的(de)道(dào)✔λ©"德覺悟、道(dào)德情感、道(dào)德觀念，最終轉化(huà)為(wèi)踐行(xí↔​ng)黨員(yuán)幹部道(dào)德要(yào)求的(de)內(nèi)在 ππγ動因，轉化(huà)為(wèi)立足本職崗位β®創先争優的(de)熱(rè)情。局黨組加強班子(zǐ)團結，每年(nián)組織兩次以上(shà∞'ng)領導班子(zǐ)民(mín)主生(shēng)活會(huì)，班子(z↓π ✘ǐ)之間(jiān)交心會(huì)。通(tōng)過生(shēng)&★✘↔活會(huì)認真查找問(wèn)題，制(zhì)定整改措施；通(tōng)過交心會(h<≈>uì)了(le)解彼此的(de)思想動态，交換彼此的(de)∑π©↔真實想法，增加彼此之間(jiān)的(de)信任感，增強顧全大(dà)局、團結協作(zuò)的(d©λ∏e)自(zì)覺性。黨總支創新學習(xí)載體(tǐ)，豐富學習(xí)≈™形式，除督促黨員(yuán)幹部平時(shí)自(z¶ ₽<ì)學外(wài)，每月(yuè)至少(shǎo)召開(kāi)一(yī)次總支委會(γλ♣‌huì)，集中組織學習(xí)十九大(dà)精神，學習(xí)習(xí)近(jìn)平總書(s★∞hū)記系列重要(yào)講話(huà)'←，強化(huà)黨員(yuán)幹部的(de)政治意識、大(d​≥ ↔à)局意識、核心意識和(hé)看(kàn)齊意識；©☆每月(yuè)定期開(kāi)展主題黨日(rì)活動，局黨組₩δ÷<書(shū)記和(hé)總支書(shū)記率先垂範，帶頭講黨課©<∑'，帶頭比學習(xí)，帶頭比奉獻，帶頭比實績。其他(tā)班子(zǐ)成員(yuán)和™£(hé)支部委員(yuán)輪流上(shà  ∑ng)黨課，做(zuò)到(dào)學習(xí)有(yǒu★δ)筆(bǐ)記，學習(xí)有(yǒu)體(tǐ)會↑>δ(huì)。2017年(nián)至今，共組織學習(xí)15餘次，全體(tǐ)黨員(yu↕σ±án)幹部共完成各類學習(xí)心得(de)體(t¶↔✘•ǐ)會(huì)人(rén)均10篇2萬字以上(shà">ng)。

      &nb₩σsp;強化(huà)業(yè)務武裝，提升審計(jì)綜合水(shuǐ)平♣Ω£>。注重青年(nián)幹部人(rén)才的(de)培養，充分(fēn)發揮青& ≈年(nián)幹部求知(zhī)欲強、接受新知(zhī)識快(kuài)的(de)優¥•♠₹勢，選派青年(nián)黨員(yuán)♠≠✘幹部參加上(shàng)級機(jī)關組織的(de)業(yè)務培訓；注重全員(yuán"€)審計(jì)政策及法律法規知(zhī)識的(de✔±)學習(xí)，在各級各類組織的(de)業(  yè)務學習(xí)中，總支委員(yuán)會(↓φhuì)所有(yǒu)成員(yuán)帶頭積極參加，争取所有(yǒ∏₩¶u)幹部不(bù)落一(yī)次，不(bù)落一(yī)人(ré×≠λn)。在平時(shí)工(gōng)作(zuò)中碰到(dào)業(yè)務知(zhī)識薄☆§弱點，大(dà)家(jiā)互相(xiàng)請(qǐng)教、探討(tǎo)，¥α★達到(dào)共同進步；注重優秀成果的(de)交流分(fēn)享和(hé)應用<Ω≈→(yòng)，在每年(nián)年(nián)初的(de)教育培訓活動中安 ≈排業(yè)務骨幹進行(xíng)專題授課，引導和(hé)鼓勵黨員(yu"‍án)幹部理(lǐ)論聯系實際，提高(gāo)工(gōng)作(zuò)•¥'技(jì)能(néng)，激發學習(xí)熱(rè)情；注重利用(yòng)“集中學☆←Ω習(xí)日(rì)”時(shí)間(jiān)，組織黨員(yε≤uán)幹部學習(xí)财政、金(jīn)融、信息化(huà)等相(xiàng)關業(yè)務知ε✔×(zhī)識，加強複合型黨員(yuán)幹部的(de<±)培養，使全局幹部職工(gōng)業(yè)務水(shuǐ)平得(de)ε∏到(dào)不(bù)斷提高(gāo)，審計(jì)綜♠☆合能(néng)力素質全面提升。2017年(nián)該局2篇調研成果分(σ₩∏≠fēn)别獲全省優秀調研成果三等獎和(hé)優♥≈秀獎，1篇審計(jì)案例獲省廳優秀成果獎。

      &nbs÷​p;強化(huà)作(zuò)風(fēng)建設，提升廉潔執審水(shuǐ)平。始終将廉政 ←建設工(gōng)作(zuò)和(hé)黨員(yuán)幹部的(de)廉政教育放(δσ‍≤fàng)在重要(yào)位置來(lái)抓。​$§簽訂廉政責任狀，使黨員(yuán)幹部明(mín↔☆π±g)确責任，增強廉政意識。指派廉政監督員(yuán)，随時(shí)進行(xíng)廉政工(gō¥™ng)作(zuò)監督檢查，确保不(bù)碰“紅(hóng)線”，不(bù)破“≠β​底線”。現(xiàn)場(chǎng)工(gōng)作(zuò)結束後，組織對(duì)廉©σ政工(gōng)作(zuò)進行(xíng)全面回訪，總結經驗，查找不(bù)足，提出整改措施♦∞ 。将《中國(guó)共産黨黨員(yuán)領導幹部廉潔♦≥✔÷從(cóng)政若幹準則》、《中國(guó)共産黨廉潔自(zì)律準則》、《中國(guó)♠σ¥♥共産黨紀律處分(fēn)條例》等各項制(zhì)度編印成冊，組織全體(↓φtǐ)黨員(yuán)幹部系統學習(xí)。積極貫徹落實省廳、荊州市(shì)審計(jì)局關★≠"'于黨風(fēng)廉政建設重要(yào)講話(huà)和&↔(hé)有(yǒu)關反腐敗文(wén)件(jiàn)、通(tōng)報(bào)，組織參加±₹→松滋市(shì)勞教中心實地(dì)警示教育活動÷↔。通(tōng)過多(duō)形式的(de)學習(xí)教育，使全體(tǐ)黨員(yuán)幹部₽ ✔做(zuò)到(dào)了(le)“三個(gè)管住”：↓↓₹‌管住自(zì)己的(de)嘴，管住自(zì)己的(de)手±♦<∏，管住自(zì)己的(de)腳，經受住了(l§•e)各種誘惑和(hé)考驗。

健全機(jī)制(zhì)，“黨建+創新”彰顯黨建品牌新特色

       創新管理(lǐ)∏‌，健全黨建工(gōng)作(zuò)制(zhì)度。制(zhì •ε)度是(shì)推動機(jī)關黨建工(gα₩≈ōng)作(zuò)規範有(yǒu)序發展的(de)根本保障。近(jìn)年(ni  án)來(lái)，該局黨總支完善制(zhì)度體(tǐ)系，每γβ£年(nián)專題研究部署黨建工(gōng)作(zuò)，印發年(nián)度全局黨建工(g×£ōng)作(zuò)計(jì)劃，建立黨建™€工(gōng)作(zuò)責任制(zhì)。在此基礎上(shàng)∑✔>，健全黨員(yuán)幹部直接聯系服務群衆制(zhì)度±©÷ 、在職黨員(yuán)社區(qū)報(bào)到(dào)志(zhì)₩γ願服務制(zhì)度、黨內(nèi)生(shēng)活制(zhì)度、黨員(✔'✔yuán)發展教育管理(lǐ)制(zhì)度、民(mín)主管理(lǐ)制(zhì)度，著(z♥§πφhe)力增強制(zhì)度的(de)系統性、配套性和(hé)可(kě)操作(zu♣ ò)性，真正做(zuò)到(dào)用(yòng↑β)制(zhì)度管人(rén)、管事(shìφ→)，提高(gāo)機(jī)關黨的(de)工(gōng)作(zuò)的(de)程 π$§序化(huà)和(hé)規範化(huà)水(shuǐ)平。

      &nbs≈₩p;創新評議(yì)，實行(xíng)“黨員(yuán)梯級”管理(lǐ)。将所有(yǒu¶&​₽)黨員(yuán)劃分(fēn)為(wèi)主職黨員(yuán)、幹部黨員(yuá₽' n)、骨幹黨員(yuán)和(hé)老(lǎo)年(nián)黨員(yuá÷★‌'n)4個(gè)類别，為(wèi)每類黨員(yuán)設置評議(yì)指标，發放(fàng)‌₽ε“黨員(yuán)管理(lǐ)手冊”，公開(kāi)黨員(yuán)承諾，實行(xíng)各項€↓工(gōng)作(zuò)量化(huà)到(dσ→→ào)人(rén)。通(tōng)過強化(huà)黨員(yuán)規範管理(lǐ)λ®，引導全體(tǐ)黨員(yuán)幹部根據自(zì)身(sh®₹ēn)崗位特點和(hé)實際能(néng)力促進工(gōn★±≥g)作(zuò)出新出彩，形成“講實績、作(zuò)表率、比奉獻”的₽€(de)良好(hǎo)工(gōng)作(zuò)格局。

       創新方式，推動黨建責任落實。局黨組全$∑ 面落實一(yī)崗雙責，定期召開(kāi)黨建工(gōng)作(zuò)座談會(huì)，分(fē☆♠n)析問(wèn)題，部署工(gōng)作(zuò)。各支部所屬科(kē)室骨幹€‍∏黨員(yuán)綜合本科(kē)室黨建工(gōng)作(zuò)情況，分(fēn)别提÷₩<出月(yuè)工(gōng)作(zuò)計(jì)劃報(bà‍♥≈o)支部；支部組織委員(yuán)按計(jì)劃具體≈¥₹γ(tǐ)督辦相(xiàng)關科(kē)室，并将落ε>實情況上(shàng)報(bào)黨總支；黨總支密切關注全局黨建工(gōng)作(zuò)動态，及‌¶時(shí)向黨組報(bào)告工(gō>±'±ng)作(zuò)進展情況，實現(xiàn)黨建工(gōng)作(zuò)一(yī)級'$↑'抓一(yī)級、層層抓落實，有(yǒu)₹♥φ∑效避免了(le)在黨建工(gōng)作(zuò)中出現(xiàn)不¥ ≠β(bù)盡職、不(bù)稱職、不(bù)履職的(de)情況，各支部之間(≠¥jiān)也(yě)形成了(le)創先争優的(de)良好(hǎo)氛圍。→↓

統籌管理(lǐ)，“黨建+考核”展現(xiàn)₩ 黨建品牌新作(zuò)為(wèi)

      &nb≥βsp;加強目标考核，高(gāo)效落實任務。全年(ni β‌γán)審計(jì)項目任務安排更加注重均衡，合理(lǐ)控制(zhπ ₩↔ì)和(hé)壓縮審計(jì)項目數(shù)量，集中力量對(duìδ€$✘)重大(dà)事(shì)項查深查透，确保審計(jì)質量。全年(nián)共審計(jì)項±±φ↕目（單位）32個(gè)（不(bù)含投資審計(jì)項目），查處各類違規、損失浪費(fèi)、管↕¥•↓理(lǐ)不(bù)規範問(wèn)題資金(jīn)425289.52萬元。核減投♠©©資（結算(suàn)）額8618.37萬元。上(shàng)報& (bào)審計(jì)信息320餘篇，采用(yòng)132篇。涉≈δ及17起違紀違規案件(jiàn)線索已移交♦↔市(shì)紀委監察局，上(shàng)報(bào)審計(jì)綜合報✘& (bào)告等12篇，市(shì)黨政領導批示14 人(ré‍σ<n)次。促進市(shì)政府出台了(le)《關于加強審計(jì)整改₹"®↕工(gōng)作(zuò)的(de)意見(jià>β₩n)》，首次将審計(jì)整改納入全市(shì)績效考核，對(duì)審計(jì)>‌↑整改工(gōng)作(zuò)重視(shì)不(bù)夠，整改不♠↔π÷(bù)積極、不(bù)及時(shí)或整改不(bù)到(dào)位的(de)單位，依據情節輕重，•α每件(jiàn)次扣減相(xiàng)應分(fēn)數(÷<£shù)，有(yǒu)效遏制(zhì)了(le)被審計(jì)單位對(duì)審計(jì₹λ)查出的(de)問(wèn)題屢審屢犯、整改不(bù)力₩☆π←的(de)頑症，提高(gāo)了(le)審計(jì)工(gōng)作(z​​uò)的(de)嚴肅性和(hé)權威性。

       加α→☆↑強日(rì)常考核，夯實審計(jì)基礎。對(duì)照(z <hào)全省審計(jì)工(gōng)作(zuò)量化(huà)考核指标，統籌抓好(✔₩hǎo)機(jī)關各項工(gōng)作(zuò)，把黨的(de<&¥)建設、黨風(fēng)廉政建設、精神文(wén)明(míng)建設、加強♦ <領導班子(zǐ)和(hé)幹部隊伍建設等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)納入日(<™rì)常考核指标，并将年(nián)度審計(‍βjì)工(gōng)作(zuò)目标完成情況、信息化(huà)建設、審計(jì)質量提升等業(yè±±♠)務工(gōng)作(zuò)也(yě)納入日(rì)常考核指标。考核目标設置以該局“三定β÷”方案規定的(de)職責、每年(nián)年(ε≥nián)初确定的(de)年(nián)度重點工(gōng)作(zuò)任務為(w≤₩®èi)主，建立較為(wèi)科(kē)學的(de)測評體(tǐ)系，加強★↔日(rì)常考核，客觀、全面、準确地(dì)評價個(gè)人←↔(rén)業(yè)績。

       加強綜合考核，積極創先争優。加強黨建工( '♦gōng)作(zuò)痕迹管理(lǐ)，定期檢查、抽查和(hé)通(tōng)報(b™÷ào)主題黨日(rì)活動、理(lǐ)論學習(xí)、黨費(fèi)收繳、廉政紀律執行(xíng)∞•★↑等方面情況。将個(gè)人(rén)參與黨建工(φ≠≈gōng)作(zuò)情況納入全員(yuá≈β♥n)綜合考核範疇，與個(gè)人(rén)考核評分(fēn)以及年(nián)終π€評優挂鈎，嚴格督促落實。主要(yào)針對φ​(duì)日(rì)常工(gōng)作(©​zuò)查擺存在的(de)問(wèn)題和&≈(hé)不(bù)足，建立考核檔案，并制(zhì)定措施進行(xíng)限期∞±銷号整改。考核情況反饋由負責日(rì)常考核的(de)科(kē)室自(z​‍≥ì)行(xíng)安排，年(nián)終總支選樹(shù)工(gōng)作(zuò)成果突出的(d®•εe)先進科(kē)室和(hé)個(gè)人(rén)，并及時(sh≠®í)總結推廣先進經驗，通(tōng)過典型的(de)作( π₽zuò)用(yòng)帶動各項工(gōng)作(zuò)的(de)創新發展。2017年(n‍§ián)3名幹部分(fēn)别獲得(de)市(shì)委市(shì)政府表彰的(d✔‌↔e)三八紅(hóng)旗手、六五普法先進個(gè)人(rén)、項目×₽♣‌建設功勳獎。在剛剛結束的(de)“最美(měi)松滋人(rén)φ≥”評比活動中，該局社保審計(jì)科(kē)陳紅(hóng)霞同志(zhì)榮膺提名獎。↔γ通(tōng)過先進引領，全局形成了(le)δ♥風(fēng)清氣正、團結拼搏、廉潔實幹的(de)良好(hǎo)政治生(shēng)态✔₹‌π。

豐富內(nèi)涵，“黨建+活動”打造黨建品牌新載體(tǐ)

       開( ∞kāi)展全員(yuán)學教活動，提升審計(jì)形象。深入開(kāi)展 “兩學απ↑一(yī)做(zuò)”專題教育，細化(huà)“&¶兩學一(yī)做(zuò)”學習(xí)教育實施方♣π↔♦案，優化(huà)“學”的(de)方法，突出“做(zuò)”₩ 的(de)成效；組織編印《“兩學一(yī)做(zuò)”重點內(nèi)容資料彙編》，以數(s∑©₹λhù)字形式提煉“黨章(zhāng)黨規和(↓ε ♥hé)系列講話(huà)”中的(de)關鍵詞、講‍λ話(huà)精髓和(hé)重點內(nèi)容。通Ω©☆(tōng)過各項教育活動引導黨員(yuán)幹部樹(shù)立群衆意識，強化(huà)“為(π∏ ★wèi)人(rén)民(mín)服務”和(hé)“群衆利益無小(xiǎoσ$≥)事(shì)”的(de)宗旨意識。弘揚優良作(zuò)風(fēng)，著(zhe)力解決“四$∏風(fēng)”問(wèn)題，痛除“庸懶散”頑疾$&≥，使廣大(dà)黨員(yuán)幹部群衆觀點、宗旨意識進一(yī)步 ♠ ≥增強，履職盡責行(xíng)動和(hé)能(néng)力進一(yī)步到(dào)位，為(✔φ♥wèi)民(mín)務實清廉的(de)良好(hǎo)形象進‍♦一(yī)步樹(shù)立。

       拓展黨員(yuán)主題活動，¶✔≥激發創建活力。組織革命傳統教育，到(dào)÷α"©牛長(cháng)嶺抗日(rì)将士紀念碑等地(dì)進行(xíng)參觀和(hé)祭掃→←"φ，重溫入黨誓詞；開(kāi)展道(dào)德講堂活動，宣講身(shēn) ≈✔邊審計(jì)人(rén)的(de)先進事(shì)迹，激發審">γ♥計(jì)幹部隊伍工(gōng)作(zuò)熱(rè)情；→π觀看(kàn)黨性教育電(diàn)教片，通(tōng)過±"¶黨史、新黨章(zhāng)學習(xí)使大(dà₽Ω)家(jiā)充分(fēn)認識新形勢下(xià)加強黨建工(gōng)作(zuò)的¶±(de)重要(yào)性和(hé)必要(y​ ☆÷ào)性，努力推動黨建工(gōng)作(zuò)落到(dào)實處；組織技(jì)能εγ✔™(néng)比武，圍繞審計(jì)系統“八曬一(yī)評”要(yà≈€Ω™o)求，推選“分(fēn)析研究高(gāo)手、計(jì)算(suà‌≈¥n)機(jī)應用(yòng)強手、內(nèi)部✘α∞管理(lǐ)行(xíng)家(jiā)裡β↑ (lǐ)手”，從(cóng)審計(jì)業(yè)務能 ≠(néng)力、審計(jì)方法創新、審計(jì)管理(lǐ)有(yǒu)效性等方面δ✔♣，促進審計(jì)人(rén)員(yuán)職業(yè)素養全方位提升。∞☆α

       深化©&↓(huà)精準扶貧活動，體(tǐ)現(xiàn)人(rén)文(wén)關懷。立足本§∞≠'單位職能(néng)和(hé)工(gōng)作(zuò)實際，組織黨員(yuánε )深入駐點村(cūn)、社區(qū)開(kāi)展調研活動，圍繞智力扶貧、經濟扶貧、産業(< ★yè)扶貧三大(dà)重點，緊扣駐點村(cūn)群衆‍φ®β所需、所急、所盼，按照(zhào)“因村(cūn)制(zhì)宜，一(yī)村(cū€♣βn)一(yī)策，因戶制(zhì)宜，一(yī)戶一(yī)法”的(de)要 ₹>(yào)求，堅持分(fēn)類指導、分(fēn)類施策，切實做(zuò)到(dào)精準化('✘≈huà)識别、針對(duì)性扶持、動态化(hγ₩>uà)管理(lǐ)。2017年(nián)投入資金(jīn)2↕™§←5萬元，用(yòng)于街(jiē)河(hé)市(shì)≈∞鎮新生(shēng)村(cūn)、牛長(cháng)嶺✘☆村(cūn)和(hé)白(bái)果樹(π∏shù)村(cūn)村(cūn)組發展集體(tǐ)經濟，黨組成員(yuán)還(há'φ₹i)主動捐獻近(jìn)2萬元用(yòng)于幫<♠€₽助結對(duì)貧困戶；審計(jì)局駐村(≥×cūn)工(gōng)作(zuò)組協助為δ✘ (wèi)3戶貧困戶辦理(lǐ)殘疾等級升級，為(wèi)2戶一(yī)般貧困戶申請(q‌←ǐng)低(dī)保，介紹貧困戶就(jiù)近(jìn)就(jiù)業(yè)4π↓≠§人(rén)，外(wài)地(dì)務工(gōng)11人(rén)；扶持13戶有(yǒu)‌✘♦條件(jiàn)的(de)扶貧戶參與産業(yè)脫貧，面積20畝，畝平增收300元以上(shàn∞←≥ g)；籌集資金(jīn)為(wèi)新生(sh♦∏₩ēng)村(cūn)新增台式電(diàn)腦(nǎoπσ∏​)2台，争取項目資金(jīn)20萬元修複一(yī)處水ε↑§(shuǐ)毀工(gōng)程、修建總長(cháng)約400米兩條∞¥機(jī)耕道(dào)，有(yǒu)效解決了(le)農π÷'(nóng)機(jī)設備下(xià)地(dì)作(zuò)業(yè)行(xíng)駛困∞≈©難的(de)問(wèn)題。（張曉雷、王武靜(jìng)）